ホーム >就業形態 人材紹介サービス
人材紹介サービス

人材紹介サービス

人材紹介サービスとは

■人材紹介サービスとは

 人材紹介とは、企業の皆様からの直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として皆様に紹介するサービスです。

また、当社の人材紹介では面接から採用決定まで(遠距離の候補者面接のための交通費など、一部の経費を除き)、皆様には関連する費用をご負担いただくことはございません。

人材紹介活用のメリット

■人材紹介活用のメリット

● 採用業務における負担軽減

貴社自身の一般公募による採用活動においては、募集事務・応募者への連絡・スクリーニングなどの作業が必要となります。人材紹介サービスはこのような煩雑な作業をすべて代行いたします。

● 採用コストの明確化

当社の人材紹介サービスは成功報酬制に基づいております。

候補者の正式採用が決定し、入社されるまで、(遠隔地からの面接のための交通費などを除き)費用は一切発生いたしません。

当社の人材紹介サービスの特長

■当社の人材紹介サービスの特長

 当社は既に人的ネットワーク、および第三者の紹介に基づき登録された転職・就職希望の金融業務経験者を多数抱えております。

金融分野の求人・求職専門サイトの金キャリを通して、今後も金融経験者・有資格者から金融に関心のある第二新卒・学生まで幅広い人材の登録を募ります。またこのようにして登録された人材に加え、今後は必要に応じてリクルート型の人材発掘も積極的に行い皆様のニーズにお応えしてまいります。

● 採用全般に関する支援

金融業界の動向や転職マーケットに精通した当社の専門コンサルタントが、人材市場の現状分析や採用の具体的な進め方などを含め、精緻な採用支援サービスを行わせていただきます。また、新卒・第二新卒・社会人の採用代行と教育・育成も行っております。

● 幅広い人材ニーズへの対応

金融分野に関しては、営業から事務職まで、スペシャリストから未経験者まで、あらゆる職種、スキルレベルの人材に対応させていただきます。

● 皆様のニーズとの適確なマッチング

皆様のニーズと人材の適確なマッチングが当社の人材紹介サービスの特徴です。皆様のニーズを正確に把握し、候補者のスキルや知識レベルについての詳細な掌握に基づく厳選した人材紹介サービスは、金融分野の総合サービス会社のARSだからこそ可能なサービスです。

● 内定者の教育・資格取得支援

当社は設立以来多くの金融機関の皆様向けに、証券外務員など関連資格取得のためのテキスト・問題集の作成やeラーニングの提供を行ってまいりましたが、現在200社以上の皆様にご利用いただいております。また、資格取得や渉外スキル向上のための集合研修も好評頂いております。

皆様の採用人材については、内定の段階で、必要に応じて知識・スキル研修やブラシュアップの訓練を施し、皆様のニーズにより適確に対応するサービスを行っております。

人材紹介のプロセス

■人材紹介のプロセス

1. 当社へのお問い合せ・求人お申し込み

(1) 当社の人材紹介サービスに関するお問い合せはこちらを、また、具体的求人に関しては
同サイトの「求人フォーム」をご利用ください。

(2) お電話によるご連絡も受けたまわります。

株式会社ARS 金キャリ担当

【本       社】 担当:栗田 TEL 03-5410-9701
【大 阪  支 店】 担当:M田 TEL 06-6152-8021
【福 岡  駐 在】 担当:長谷川 TEL 092-418-7325
2. 当社からの連絡

当社の人材紹介部門の担当者が、皆様の事業・人材戦略、及び具体的な求人内容を詳細に
ヒヤリングさせていただきます。 また、当社との取引が初めての場合、人材紹介サービスに伴う
契約を皆様との間で締結させていただきます。

3. 候補者の紹介

当社の従来の登録者に加え、当サイトを通した登録者、あるいはリクルート活動を通して
確保した人材の中から、厳選した候補者について本人の了解に基づき、皆様に紹介
(職務経歴・履歴書の提出)いたします。

4. 書類選考・面接

当社が紹介した人材の中から、皆様の基準に合致し、選考された人材につき、
皆様による面接をアレンジいたします。

5. 雇用条件の提示

当初の面接から最終面接にかけて、採用の可能性の高い候補者との間で雇用条件の
最終確認を行い、双方の合意ができれば、採用を決定(オファーレターを提示)し、
雇用契約を結んでいただきます。

6. 人材紹介サービス料

当社の人材紹介サービス料は、完全成功報酬制です。
内定者の皆様の就業開始を確認後、人材コンサルティング基本契約書に基づき、
紹介手数料として請求させていただきます。